경북행복재단이 올해 ESG경영 및 디지털 전환으로 업무 혁신에 나섰다.
경북행복재단은 개인의 디지털 업무 능력을 향상시키고자 태블릿 PC를 재단 노사협의회 회장을 비롯한 임직원에게 지급하고 회의 진행을 종이 문서 없이 보급된 태블릿 PC로 실시했다.
재단은 7일 대표이사 등 임직원 11명이 재단 운영에 대한 경영전략 및 보건·복지사업 계획 추진 등 디지털 회의를 통해 진행했다. 또 재단의 연구와 복지 보건 주요 동향을 전하는 소식지인 경북행복브리프 또한 친환경 경영 도입에 대응해 디지털 브리프 발간시스템을 도입, 인쇄비 5천만원 예산 절감 등의 효과로 사회적 책임 이행실천을 위해 앞장서기로 했다.
특히, 코로나19 확산세에 따라 비대면 회의 등 디지털 업무행정 환경 구현과 도민 소통에도 적극 활용하기로 했다.
이욱열 대표이사는 "ESG 경영, 디지털 업무 전환 등 4차 산업 시대가 요구하는 핵심 요소들을 적극 도입, 변화에 선도적 역할을 수행해 나가고, 재단의 사회적인 책임을 넘어 미래 경쟁력을 위한 혁신을 위해 박차를 가하겠다"고 전했다.
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